Danas je održana prva, od dvije planirane radionice pod nazivom «Inkluzivno zapošljavanje osoba sa invaliditetom: Izazovi i benefiti».
Petnaest učesnika iz lokalnih samouprava, institucija i nevladinih organizacija iz Foče, Zenice, Sarajeva, Tuzle, Gruda, Bijeljine, Banja Luke i Mostara, uzelo je aktivnog učešća i pokazalo izraziti interes za pitanja vezana za inkluzivno zapošljavanje.
Radionica je obradila teme kao što su pravilna i nepravilna terminologija koja se koristi u direktnoj komunikaciji sa osobama sa invaliditetom, u propisima i zakonima, u medijima i generalno u javnosti; gdje postaviti oglas za posao namijenjen osobama sa invaliditetom; kako obaviti kvalitetan razgovor za posao sa osobom sa invaliditetom i šta je potrebno pitati vezano uz invaliditet; kako pružiti priliku osobama sa invaliditetom da steknu radno iskustvo putem stručne prakse u inkluzivnim zajednicama; kako osigurati kvalitetnu podršku i integraciju u novi tim; šta je razumna prilagodba radnog prostora za osobe sa invaliditetom; zakoni i fondovi o profesionalnoj rehabilitaciji u FBiH i RS; posebni i opći uvjeti zapošljavanja osoba sa invaliditetom; te programi i poticaji za poslodavce koji zapošljavaju osobe sa invaliditetom.
Na kraju radionice, učesnici su dali specifične prijedloge koji će biti uvršteni u priručnik za poslodavce, materijal u izradi u cilju informiranja i motiviranja poslodavaca da zapošljavaju osobe sa invaliditetom.
Sarajevo, 19.09.2019., Hotel Hollywood, Ilidža, Sarajevo
Radionica se organizira u sklopu projekta “Zajednice različitih, ali ravnopravnih građana“ koji Finansira Evropska unija u Bosni i Hercegovini a realizuje Organizacija amputiraca Udas, Nešto Više i Helsinški parlament građana Banja Luka uz podršku EuResurs
